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[추천채용]아모레퍼시픽 2014년 하반기 신입사원 추천채용

2014-09-22조회수 3682
작성자
미래인재센터(서울)
아모레퍼시픽 에서 신입사원을 채용할 예정이며, 본교로 추천의뢰가 들어왔습니다.
이에 관심 있는 학우들은 아래의 내용을 참조하시어 지원해 주시기 바랍니다.
 
 
본 교 추 천
1. 추천인원: 브랜드 마케팅 5명/영업관리 15명
 
2. 제출서류 첨부된 양식

(이력서,자기소개서,정보입력표를 취업진로지원처 메일로 보낸 후, 아모레 퍼시픽 홈페이지
 
온라인 지원도 필수) 

▶아모레퍼시픽 그룹 채용사이트

              (https://recruit.amorepacific.co.kr)에서 접수(27일 23:30까지 )

- Recruit → '채용공고'에서 공고 선택 후 "지원하기"클릭 → 입사지원서 작성

▶ 공고 명 : 2014 하반기 AMOREPACIFIC 신입사원(마케팅/영업관리)공개채용

3. 접수방법: 이메일 접수

. 이메일 주소: job@khu.ac.kr

. 이메일 제목: 아모레퍼시픽 (이름)

첨부파일이름: 아모레퍼시픽 _이름_전공
 
4. 마감기한: 20149월 25(목) 9시까지(이메일 접수)/온라인접수는 27일까지 필수
 
 
유의사항

- 첨부파일 양식으로 작성하여 주시기 바랍니다.

- 이메일 제목 및 첨부파일이름을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다.

- 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다.

- 이메일 접수 시, 취진처에서 지원하는 프로그램 (ex.1:1컨설팅/상담 등) 참여 여부를기입해

 주시기 바랍니다. (해당 시 프로그램/컨설턴트 이름기재)

 
모 집 요 강
 
 
 
아모레퍼시픽 2014년 하반기 신입사원 추천채용
 
 
           
■ 모집부문    
모집부문 근무
지역
직무 내용 우대 전공 및
자격
Channel
Booster
브랜드
마케팅

채용
전제
인턴십
서울 ▷ Brand Management 및 마케팅 전반
 
▷ 신제품 컨셉 도출, 상품 개발, 런칭 및 교육

▷ 고객, 트렌드 조사를 통한 브랜드 마케팅

전략 실행

▷ 브랜드 실적, 손익 및 각종 데이터 관리

▷ 상품 개발 관련.온, 오프라인 커뮤니케이션

및 프로모션, 광고 컨셉 진행
   
(Brand&Marketing Communication)
▷ 상경계열 및 인문사회 계열

▷ 유통/영업관리 경험 우대

▷ 영어, 중국어 능력 우대

▷ 공모전 및 소비재MD 경력 우대
영업관리
(지원)
서울/
부산/
대구/
대전/
광주/
제주/
강원
▷ 영업전략 및 기획/교육/사업 계획 수립

▷ 매장(FSS, 아리따움, 방문판매 영업소,

국제면세 등) 관리

▷ 온라인(e커머스)채널 관리

▷ 채널 별 매출/실적/고객 관리

▷ 판매사원 관리 및 교육, 서비스 교육운영

및 기획

▷ 기타 영업관리 업무 전반 수행

☞ 관련 채널 : Luxury/Premium/Mass/신성장
 
 
 
※ 상기 모집요강은 회사 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
※ "브랜드마케팅/ 영업관리/국제영업"의 경우 '채널부스터 인턴십'으로만 선발합니다
※ 10,11월(2개월) full-time 인턴실습에 제한이 없는 지원자만 지원가능합니다.
※ 어학 우수자(영어, 중국어 능통자)의 경우 국제영업/Global 면세로 배치될 수 있습니다. 
 
'우대 전공 및 자격'은 지원 시 필수사항이 아닌 우대/참고 사항입니다. 

 
■ 채용인원:  0명
 
■ 지원자격
- 4년제 대학교 기졸업자 또는 2015년 2월 졸업예정자(12월 중 정규발령 예정) 
 
※ 수료 등 12월 입사일 기준으로 졸업(예정)자(증명서 제출)가 아닌 지원자는 지원하실 수
 없습니다.
 
   - 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는자 (남자의 경우, 병역필 또는 면제자)

- 학점 3.0점(4.5점 만점 기준) 이상 
 
    ①Toeic 700점 이상 및 ②영어 말하기(Opic, Toeic speaking) 성적 보유자
 
    ※ 영어 점수는 상기 ①, ② 성적 두가지 다 필요하며, 해외 체류자(해외대) 및 이에 준하는

제2외국어

가능자 예외
 
    - 영미권 출신 대학 졸업(예정)자의 경우 어학성적 면제이며, 어학성적은 최근 2년간 응시한
 
성적만 유효 
 

 
■ 전형절차


ㅇ ▶  서류 모집 → 인적성 검사 → 1차 면접  →  Internship → 임원면접 → 최종합격

※ * Channel Booster는 부서 배치 전 각 영업/브랜드 경로(4대 Channel)를 순환하여 본인 희망을
 
반영합니다. (4대 채널 : 럭셔리/프리미엄/신성장/매스)

■ 전형절차

ㅇ 채용 진행절차별 전형결과는 당사 Homepage를 통해 확인할 수 있으며

        
합격자에 한해 유선통보합니다.

ㅇ 입사지원서 이외에 추가 제출서류가 필요할 경우 개별 안내합니다.

▶ 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
 
▶ 현재 진행 중인 자사내 타 모집공고와 중복지원 불가합니다.
 
▶ 토익점수 외 TEPS, TOEPL과 같은 공인영어필기시험으로 대체 가능합니다. 
 
▶ 영어말하기(OPIc, Toeic Speaking) 성적은 지원에 등급제한이 없습니다. 
 
▶ 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 
 
 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 
 
▶ 전형단계 별 합격자 발표 및 전형일정은 홈페이지와 SMS로 공지합니다. 
 
파일 첨부

양식1.zip