경희대학교 캠퍼스타운사업단에서 근무할 기간제 근로자(계약직원)를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용인원 및 직무

  ※ 채용된 자의 경력과 전문성에 따라 상기 직무내용 내에서 업무 배정 예정

2. 응시자격 요건

  가. 지원자격

    - 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 지원가능)

    - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자

    - 공무원 임용기준(국가공무원법 제33조)에 해당하는 결격사유가 없는 자
    - 최종 합격 후 근무 시작일(2022.08.01. 예정)에 근무 가능한 자

  나. 우대사항

    - 서울시 캠퍼스타운 사업 업무 경력자

    - 정부기관, 지방자치단체, 기업, 엑셀러레이터 등에서 창업지원 사업을 수행한 자

    - 창업 관련 분야 학위 및 자격증 취득 후 관련 업무 경력 1년 이상인 자

    - 창업 경험 또는 스타트업 근무 경력이 있는 자

    - 공유오피스, 창업보육센터 등 스타트업 관련 공간 관리 업무 경험자

    - 대학행정 업무 경력 보유자 및 문서작성 S/W 활용 능력이 우수한 자

    - 기업, 기관, 회사, 단체, 학교 등 홍보 업무 경험자

    - 디자인 S/W 및 영상편집 S/W 활용 능력이 우수한 자

3. 근무조건

  가. 근무형태 : 기간제 근로자(계약직)

  나. 계약기간 : 근무시작일로부터 1년 간(근무시작일: 2022.08.01.(월) 예정)

    ※ 근무평정에 따라 총 근무 기간이 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 재계약 가능함

    ※ 근무시작일은 채용 절차 및 내부 행정 절차에 따라 다소 변동될 수 있음

  다. 근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00 ~ 18:00

  라. 근 무 지 : 삼의원창업센터(서울시 동대문구 경희대로 26)

    ※ 홍릉바이오·의료창업센터 : 서울시 동대문구 회기로 111

  마. 급여 : 2,400,000원 또는 2,700,000원 / 월 1회 지급

    ※ 세전급여, 4대보험 적용, 시간외근무수당 및 퇴직금 해당 시 별도 지급

    ※ 채용된 자의 우대요건 및 경력·자격사항 등에 따라 급여 결정

    ※ 재계약 시 급여인상은 사업 지침 및 학교 내규에 따름

  바. 근무복지제도

    1) 단축근무제도: 하계·동계 방학 중 5주간 시행(9시~15시 근무)

    2) 집중휴무제도(Eco-Friendly Campus Week): 하계·동계 방학 중 5일간 전 부서 휴무 시행

4. 전형방법

  가. 1차 서류심사

  나. 2차 면접심사

    ※ 면접심사 대상자에게 면접방식 상세 안내 예정

5. 모집일정

  가. 원서 접수기간 : 2022.06.27.(월) ~ 07.11.(월) 17:00

  나. 접수방법 : e-mail 접수 (wooje.jung@khu.ac.kr)

    ※ 메일 발송 제목 : [캠퍼스타운 채용 지원] ○○○(지원자 성명)

  다. 1차 합격자 발표일 : 2022.07.12.(화)

  라. 2차 면접심사일 : 2022.07.13.(수).~15.(금) 중

  마. 참고사항

    - 1차/최종 합격자 발표는 개별 이메일 혹은 전화로 통보함

    - 원서 접수 중 적격자 지원 시 접수기간 내 면접을 실시할 수도 있음

    - 면접전형은 코로나19 예방 행동수칙을 준수하여 진행됨

    - 모집인력의 근무 포기 또는 조기 퇴직 시 업무 공백을 방지하기 위하여, 차점자 순으로 예비합격자 3명 이내 확보하여 결원 시 순번대로 모집 예정이며, 적정 후보가 없을 시 예비합격자를 선정하지 않을 수도 있음.

6. 제출서류(각 1부)

  가. 서류전형 지원자※파일명: 양식명_지원자성명 (예시)경희대학교 입사지원서 및 자기소개서_홍길동

    (1) 입사지원서 및 자기소개서

    (2) 개인정보의 수집이용에 대한 동의서

  나. 최종 합격자

    (1) 주민등록등(초)본 원본(본인 주민등록번호 표기)

      ※ 군필자의 경우 주민등록초본 제출

    (2) 최종학위증명서, 성적증명서 원본

    (3) 성범죄 경력조회회신서

    (4) 경력증명서 사본(해당자에 한함)

    (5) 어학성적증빙서류, 자격증 사본(해당자에 한함)

    (6) 기타 관련 증빙자료

7. 유의사항

    □ 입사지원서의 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주

    □ 입사지원 서류에 허위사실이 발견 된 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음

    □ 해당분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

    □ 채용서류 반환 안내(？채용절차의 공정화에 관한 법률？ 관련)

       - 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

      - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 지원서를 제출하신 이메일 계정으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 채용서류를 반환해 드립니다.

      - 본교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제3조]로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하며, 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 일체 파기할 예정입니다.

     □ 기타 상세한 사항은 경희대학교 캠퍼스타운사업단(☎02-961-9514, 담당자 정우제)으로 문의 바랍니다. 끝.