공지사항
☞국제처 글로벌입학팀 기간제근로자 채용 공고☜
안녕하세요,
서울캠퍼스 국제처 글로벌입학팀에서 함께 근무할 분을 모집하오니 많은 지원 부탁드립니다:)
1. 채용 관련
가. 채용 분야 : 외국인 학부생 입시 업무 보조
나. 채용 인원 : 1명
다. 지원자격
- 중국어 가능자
- 컴퓨터 활용(한글, 엑셀 파워포인트 등) 능력 우수자 우대
- 병역필 또는 면제자(남자)
- 본교 기간제근로자 관련 규정 채용 자격기준에 결격이 없는 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
2. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 각 1부(서명 필수, 본교 지정 양식 - 첨부파일 참조)
나. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(서명 필수, 본교 지정 양식 - 첨부파일 참조)
다. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부(석사학위소지자는 학부성적증명서도 제출해야 함)
라. 공인 외국어 성적표(해당자, 최근 2년 이내 취득)
마. 자격/면허사항 증명서(해당자)
바. 경력증명서(해당자)
사. 성범죄 경력 조회 회신서(최종합격자에 한함, 합격 후 별도 안내 예정)
※ 채용서류 반환 안내 (?채용절차의 공정화에 관한 법률? 관련) - 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 다만, 제7조 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 지원서를 제출하신 이메일 계정으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 채용서류를 반환해 드립니다. 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 본교에서 부담합니다. - 본교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제3조]로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하며, 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 일체 파기할 예정입니다. |
3. 전형방법 : 서류전형 및 면접전형
4. 서류접수 기간 및 방법
- 접수 기간 : 2022.05.03(화) ~ 2022.05.09.(월) 23:59까지
- 접수 방법: admission@khu.ac.kr로 이메일 접수
※ [메일제목 : 국제처 글로벌입학팀 계약직 지원(지원자 성명)]
· 제출서류 일체를 순서대로 스캔하여 이메일로 송부
· 제출서류 원본 및 추가서류는 최종합격자에 한해 제출
5. 면접
- 서류심사를 통과한 면접 대상자에게 유선으로 시간, 장소 공지
6. 처우 및 근무시간
- 1년 단위 계약직으로 임용함(재계약 심사 통과 시 최대 2년)
- 급여 : 월 1,914,500원
- 복지
* 4대 보험, 연차휴가 부여, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)
* 방학 중 단축근무(하계, 동계 각 5주씩 총 10주 9:00~15:00)
* 방학 중 집중휴무(하계, 동계 각 1주씩 총 2주)
* 기타 복지는 본교 규정에 따름
- 근무시간 : 월~금 9:00~17:30
- 근무 시작일 : 2022년 5월 중 예정(추후 공지)
7. 기타
- 서류 전형시 허위가 발견될 시에는 심사대상에서 제외됨
- 서류전형 결과 면접대상자에 한하여 개별 통지함
- 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음
8. 문의처 : 서울 국제처 글로벌입학팀 02-961-9286~7
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2022-05-03