1. 모집분야

가. 모집분류 : 기간제근로자(계약직)

나. 근무부서 : 학군단 (국제캠퍼스)

다. 담당업무 : 대학업무 (대학 업무 협조), 사관후보생 획득 및 홍보ㆍ선발 업무 등 

라. 모집인원 : 1명 

마. 채용기간 : “22. 5. 9 ~ 22. 7. 31”/“22. 8. 1 ~ 23. 7. 31” (추후 1년 연장 가능)

    (육아 출산 휴가 대체 근무 후 계약 연장/ 육아 출산 휴가 대체 근무는 최장 계약 기간 포함 안됨)

2. 지원자격

가. 공무원 임용기준에 의거 결격 사유가 없는 자

나. 대학 학사업무 및 학군단 유경험자 우대, 컴퓨터활용능력 우수자 우대

3. 제출서류

지원서 및 자기소개서 각 1부(첨부파일)

※ 추후 최종합격자에 한하여 주민등록등(초)본 및 각종 증명서 등 증빙서류 추가 제출

4. 전형 방법

가. 1차 서류전형

나. 2차 면접전형(면접일자는 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

* 면접예정일(변경가능) : 22. 5. 3.(화)

* 합격자 발표일(변경가능) : 22. 5. 4 (수)

5. 서류접수

가. 기간 : 2022.04.21.(목) ~ 05.01.(일) 11일간

나. 방법 : 이메일 접수(khwe8375@khu.ac.kr)

6. 급여 및 근로조건

가. 처우 : 본교 계약직 급여 기준에 따름(4대 보험 적용)

1) 근무시간: 월~금 09:00~17:30 (점심시간: 11:30~13:00)

2) 퇴직금 지급 및 4대보험 가입, 연차휴가 부여

3) 방학 중 단축근무(하계 및 동계 총 10주간, 3시 퇴근)

4) 방학 중 집중휴무(하계 및 동계 총 2주간 휴무)

5) 개인 사무실 제공 (획득관실)

6) 기타 복지는 본교 규정에 따름.

나. 1년 단위 계약직으로 임용함 (최대 2년 초과 할 수 없음)

다. 근무 시작일 : 2022.05.09. (예정)

7. 기타

가. 제출서류의 내용이 허위임이 밝혀질 경우 채용이 취소될 수 있음

나. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

다. 채용절차의 공정화에 관한 법률 관련 안내

- 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 지원서를 제출하신 이메일 계정으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 채용서류를 반환해 드립니다.

- 본교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제3조]로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하며, 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 일체 파기할 예정입니다.

8. 문의처: 이창우 (단장) 031-201-3270