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서울

[추천채용][닐슨아이큐코리아] 인턴사원 추천채용

2021-11-05조회수 3088
작성자
미래인재센터(서울)

닐슨아이큐코리아에서 인턴사원 추천채용 진행할 예정이며,

본교로 추천의뢰가 들어왔습니다.

이에 관심있는 학우들은 아래의 내용을 참조하시어 지원해 주시기 바랍니다. 


※ [닐슨아이큐코리아] 홈페이지 https://nielseniq.com/global/en/

본교 추천

1. 추천인원 : 0명
 
2. 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서 (회사 양식) 

② 첨부된 정보입력표(엑셀파일) 1

 

3. 제출방법 : 상기 서류 구비 후 미래인재센터 추천채용 지원용 메일 (jobregister@khu.ac.kr)로 송부
가. 이메일 주소 : jobregister@khu.ac.kr
나. 이메일 제목 : 닐슨아이큐코리아_홍길동(이름)

4. 마감기한 : 2021년 11월 11일(목) 오후 13:00시까지


 
※ 유의사항
 
- 서류 누락 시 추천 대상자에서 제외됩니다.
  (공지사항을 꼼꼼하게 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.)
- 첨부파일에 당사양식이 있는 경우 반드시 당사양식 파일로 작성하시기 바랍니다.
- 이메일 제목을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다.
- 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다.
 
 
 



모집 요강
[닐슨아이큐코리아] 소매유통조사본부/소비자조사본부 공공부문/tech 부문
인턴사원 추천채용


1. 담당업무

[소매유통조사본부]
- 고객사의 비즈니스 니즈 파악을 통한 닐슨 소매 유통 솔루션 value selling
- 고객사 이슈 해결 및 서비스 만족도 제고
- 데이터 분석 및 데이터의 정확도를 바탕으로 결과 도출
- 고객사 및 닐슨 내부 관련 부서와의 업무 협의 및 진행
- 매니저 및 팀 서포트

[소비자조사본부 공공부문]
- 사회공공조사 프로젝트 실무 학습 및 보조
- 사회공공 여론조사, 사업체/가구 조사, 패널조사, 실태조사 등 조사 전반 프로세스 수행

[소비자조사본부 tech 부문]
- 고객사의 비즈니스 이슈에 맞는 전략 제시를 위한 데이터 수집 및 분석 보고서 작성
- 고객사에 제공되는 제안서, 보고서 등 데이터 분석 및 인사이트 도출 업무
- 유수 고객사의 제품 및 서비스 개발에 관여하여, Marketing 현장에 대한 insight를
제공에 필요한 data analyst 업무 중심
- Market Research Expert로 시장과 고객에 대한 전문가로 성장하고자 하는 인재



2. 자격요건 및 우대사항

[소매유통조사본부]

소비재 트레이드/제조사, 유통사 마케팅 혹은 영업 경험자

한국 소매 유통 시장 현황과 트렌드에 관심이 많은 

데이터 분석  insight 도출에 열정이 높은 

전략기획, 문제해결방안 도출  고객사 커뮤니케이션 능력 우수자

분석  프리젠테이션 능력과 고객 서비스 마인드를 갖춘 

 - 영어 Listening, Writing, Communication가능자 우대 

대학 또는 대학원  졸업자

 

[소비자조사본부 공공부문] 

사회공공 여론조사에 관심이 높거나진로를 희망하는 자

대학 또는 대학원 기졸업자 (4학년 2학기 졸업예정자 가능)

인턴계약 진행 후 업무평가 및 지원자의 판단에 따라 정규직 전환 심사 진행 계획


[소비자조사본부 tech 부문]

- 대학 또는 대학원 기졸업자 (졸업예정자 가능) 

- 분석  프리젠테이션 능력과 고객 서비스 마인드를 갖춘  

- 설득력 있는 자세와 프로젝트 매니지 스킬 

- 멀티태스킹이 가능한  

- 해외 조사 진행 가능자 / 영어 능통자 (writing/speaking))  




3. 전형절차

[소매유통조사본부]
서류→1차(PT면접 포함), 2차 면접→최종합격(면접일정은 추후 통보됩니다.)
- 6개월 인턴 근무 후 평가절차를 거쳐 계약직 또는 정규직 전환 가능

[소비자조사본부 공공부문]
서류→직무테스트 및 면접→최종합격(면접일정은 추후 통보됩니다.)

인턴계약 진행 후 업무평가 및 지원자의 판단에 따라 정규직 전환 심사 진행 계획


[소비자조사본부 tech 부문]
서류→직무테스트 및 면접→최종합격(면접일정은 추후 통보됩니다.)
- 6개월 인턴 근무 후 평가절차를 거쳐 계약직 또는 정규직 전환 가능