공지사항
[추천채용][Nemo Partners POC] 조직진단, Data분석 전문가 추천채용 안내
[Nemo Partners POC]에서 조직진단, Data분석 전문가를 채용할 예정이며,
본교로 추천의뢰가 들어왔습니다.
이에 관심 있는 학우들은 아래의 내용을 참조하시어 지원해 주시기 바랍니다.
※ [Nemo Partners POC] 홈페이지 : www.nemopoc.com/
본교 추천 |
1. 추천인원 : 0명
2. 제출서류 : 국문 또는 영문 중 택1 ① 자유양식의 이력서 및 자기소개서 1부 ② 첨부된 정보입력표(엑셀파일) 1부 3. 제출방법 : 상기 서류 구비 후 미래인재센터 추천채용 지원용 메일 (jobregister@khu.ac.kr)로 송부 가. 이메일 주소 : jobregister@khu.ac.kr 나. 이메일 제목 : 네모파트너즈_홍길동(이름)
4. 마감기한 : 2021년 5월 26일(수) 오후 13:00시까지
※ 유의사항 - 서류 누락 시 추천 대상자에서 제외됩니다. (공지사항을 꼼꼼하게 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.) - 첨부파일에 당사양식이 있는 경우 반드시 당사양식 파일로 작성하시기 바랍니다. - 이메일 제목을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다. - 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다. |
모집 요강 |
[Nemo Partners POC] 조직진단, Date 분석 전문가 신입직원 채용 1. 모집부분 및 담당직무 1) 모집부분 - 조직 진단, Data 분석 Consultant (향후 HR/People Analytics 전문가로 육성) 2) 담당업무 - 조직진단 Survey Tool 고도화 기존 자사 보유 Tool 에 대한 신뢰성, 타당성 보완 (Employee Engagement Survey, Culture Survey, Employee Opinion Survey, Leadership Survey 등) - 조직진단 Survey 수행 및 결과 분석 다양한 분석 기법 및 도구를 활용하여 Data 분석, 통계적 검증, 시사점 도출 - Survey Norm Data 관리 기 보유 Data, 신규 확보 Data 의 통합 조직, 인사, Culture, People 관점의 Trend 도출 - HR/People Analytics Tool 개발 조직, 인사, Culture, People 관점의 Metrics 도출 비즈니스, 회사, 인재와 관련하여 통찰력 있는 의사결정 데이터 제시 (간단한 분석 ~ 예측모델링)
2. 응시자격 및 우대사항 - 국내외 학부 및 대학원 졸업(예정)자 - 2년 미만의 컨설팅 및 현업(직종무관) 경력자
3. 전형절차
- 서류전형: Resume, Cover Letter (국문 또는 영문 중 택일) - 인터뷰: 서류전형에 통과하신 분에 한하여 개별 연락하여 1 차, 2 차 인터뷰 진행 |
미인센 양식.zip
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